スパイスボックスBLOG

5月に入りDAC新卒採用の中からふたりの新人が研修を終えスパイスボックスに出向配属になりました。会社の性格上、相当の促成栽培が試みられるのでたいへんだとは思うけれど、それを楽しめているうちはとことんがんばってほしいです。一部の天才を除く多くのひとにとって、企画もプレゼンも交渉も進行管理も場数を踏むってことが一番の成長原動力だと思うし。齋藤孝さんのよく言う＜技化＞って概念なんだけど、意識しながら繰り返しているうちにいつか無意識にできるようになってる、って感覚をぜひ味わってほしい。・・・なんて古臭いことを言ってるからネット企業ぽくないのか。。。

ともあれ自分が新卒のときには広告会社＝CMのストーリーとか考えるんだくらいの感覚でしかなく（自分が配属されることになる）マーケティング局なる部署があることすら知らなかったことを思うと、みんなしっかり勉強しているし、起業も含めて会社に頼らず自分でなんとかしようという意識も高く、偉いなあ。

で、新人くんたちにこのフレッシュなモチベーションを維持してもらうために、毎朝ひとこと元気メッセージが届くあきない総研吉田雅紀さんメルマガを紹介します。起業志向のひとむけだけど、会社での毎日の刺激としてももちろんOK。
http://www.akinaisouken.jp/yoshida/yoshida_365_01.html

※ほんとは新人の紹介がてら彼らが研修課題として作成しアクセス数を競っているという個人ブログにリンクを貼りたかったのだけれど、ここで紹介するのは反則とのことなのであきらめます。